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入驻审核标准

入驻审核的维度与要求:作品集规范、实名核验、视频面试标准,以及常见驳回原因与改进建议。

审核的目的只有一个:保证「档案即真人、作品即水平」。了解审核维度与常见驳回原因,能让你一次通过。

审核维度

维度审核内容通过标准
实名核验证件真伪、活体人脸比对人证一致且证件有效
作品集原创性、数量、多样性本人出镜、风格覆盖完整
基础资料城市、类型、差旅意愿信息完整、相互一致
视频核验本人确认、表达与镜头状态与档案一致、表达清晰

作品集要求

视频核验

一段一两分钟的视频即可:自然光下正面出镜,简单自我介绍并转动头部与身体。核验人员会比对视频与作品集的一致性,并观察镜头前的基础表现力。

常见驳回原因

驳回之后

驳回不是拉黑。每条驳回都附具体原因,按原因补正材料后可立即再次提交;连续多次因同一原因驳回的,建议先按「成长指南」优化档案再申请。

审核通过后的运营建议

通过审核后,用第一周把运营基础打好:

这些动作都不难,但完成与未完成的档案,接单效率差异数倍。

通过率最高的一组材料6 张自然光全身/半身 + 4 张棚拍 + 2 张特写 + 1 分钟介绍视频。真实、干净、一致,胜过任何炫技。

审核团队的立场

审核不是筛「好看的人」,而是筛「档案可信的人」。外貌从来不是驳回原因——因作品不足被驳回的新人,补充合格作品后通过率很高;因盗图或资料造假被驳回的,则会进入观察名单。审核团队与运营团队相互独立,不存在「为了拉新放水」的情况:准入标准的一致性,是平台信任体系的地基。

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